Bei sommerlicher Hitze wird an vielen Arbeitsplätzen der Verzicht auf Klimaanlagen als eine Art normkonforme Selbstkasteiung praktiziert, während kommunale und betriebliche Klimaschutzpläne stattdessen oft auf Alibi-Maßnahmen wie Grünpflanzen im Büro und Wasserflaschen für Beschäftigte setzen.

Die im vergangenen Jahr gestartete Veranstaltungsreihe „Der öffentliche Dienst – Vielfalt statt Einfalt“ führte in diesem Jahr in die Kreisverwaltung Herford. Als Gastgeber begrüßte der Kreis Herford am 15. Juni 2026 rund 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus verschiedenen Einzelgewerkschaften des dbb NRW (komba, DStG, vlbs, BSBD und BDF).

Arbeitgeber dürfen den Urlaub ihrer Beschäftigten nicht pauschal auf zwei zusammenhängende Wochen begrenzen. Ein solcher Grundsatz verstößt gegen das Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen mit Beschluss vom 2. März 2026 entschieden.