Die Mehrheit der Beschäftigten im öffentlichen Dienst, besonders in den Kommunen, hat keinen Beamtenstatus. Es sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem „normalen“ Angestelltenverhältnis zum Staat stehen, wie wir es beispielsweise aus der Industrie oder dem privaten Dienstleistungssektor kennen.
Die beiden wichtigsten Tarifverträge mit staatlichen Arbeitgebern sind der seit Oktober 2005 geltende „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)“ für die Beschäftigten von Bund und Kommunen und der seit November 2006 geltende „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)“ für die Beschäftigten der Bundesländer (außer Hessen, wo wiederum ein eigener Tarifvertrag gilt).
Aktuelle Themen zum Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie zu den jeweiligen Tarifverhandlungen werden hier in diesem Bereich thematisiert.
Im Plenarsaal des Landtags Nordrhein-Westfalen fand am 25. September 2026 die Jubiläumsveranstaltung des DBB NRW statt. Rund 150 Gäste aus Politik, Verwaltung und Verbänden kamen dort zusammen, um die historischen Wurzeln des Landes und die Aufbauleistung der Beschäftigten seit 1946 zu würdigen.
Nicht nur Nordrhein-Westfalen feiert ein besonderes, geschichtsträchtiges Jubiläum, seit nunmehr acht Jahrzehnten sorgt auch der öffentliche Dienst Tag für Tag verlässlich dafür, dass das Herz unseres Bundeslandes sicher schlägt. Von den extrem herausfordernden Anfängen der Nachkriegszeit über die Jahre des Wirtschaftswunders und des…
Der Landtagsabgeordnete Hartmut Ganzke (SPD) besuchte in der vergangenen Woche den 1. Vorsitzenden des DBB NRW Roland Staude in Düsseldorf. Im Mittelpunkt des Gesprächs standen unter anderem der Fachkräftemangel, eine konkurrenzfähige Bezahlung, moderne Arbeitsbedingungen sowie die personelle Ausstattung von Verwaltung, Polizei und Justiz.
Derzeit sind keine aktuellen Termine verfügbar.
Wissen, was geht:
Fortbildungsveranstaltungen der
DBB Akademie
